2024年碳排放情況
一、前言
在全球積極應對氣候變化、大力推進“雙碳”目標的背景下，碳排放管理已成為企業可持續發展戰略的核心要素之一。2024年，我公司充分意識到自身在環境保護與節能減排領域肩負的重要責任，始終堅定不移地將綠色發展理念全方位融入企業的戰略規劃、日常運營以及項目實施的每一個細微環節。
我公司2024年度的碳排放相關信息涵蓋了碳排放現狀及減排措施等方面的實施進展與成效。通過信息披露，不僅展現公司在應對氣候變化方面所付出的積極努力與取得的成果，更期望借此與各利益相關方建立起更為緊密、有效的溝通橋梁，共同攜手為推動行業綠色轉型、實現全球可持續發展目標貢獻力量。
二、碳排放現狀評估
公司對運營過程中的碳排放進行全面梳理與評估，涵蓋辦公場所能源消耗、施工現場設備運行、員工商務出行等環節產生的碳排放。明確公司碳排放重點來源，為制定針對性減排措施提供數據依據。
2024年度碳排放重點來源比較清晰。其中，辦公場所能源消耗是重要來源之一，辦公區域的照明、空調、電腦等設備的長時間運行，以及辦公建筑的供暖、制冷需求，對電力的消耗量很大；在項目實施施工現場使用的電錘、電鉆、角磨機等設備運行對電能的消耗；商務出行因涉及多種長途交通方式，尤其是航空出行的碳排放強度較高。
2024年度公司總碳排放量為92tCO₂e，詳見如下：
1.辦公場所電力消耗：碳排放量為45tCO₂e，占總排放的49%，主要源于1200多平方米辦公區域的中央空調系統及辦公設備（電腦、打印機、服務器等等）的日常運行；
2.施工現場：碳排放量為15tCO₂e，占總排放的16%，其中電錘、電鉆、角磨機等施工設備的耗電所產生的碳排放；
3.商務及日常辦公出行排放：碳排放量大約32tCO₂e，占總排放的35%。
三、減排目標設定
公司結合對行業碳排放趨勢的深入洞察以及自身可持續發展戰略的長遠規劃，科學、合理地設定了階段性碳排放減排目標。
2025年減排目標預計減排20%，碳排放量≤74tCO₂e。
細化目標：辦公場所使用清潔能源，能耗下降15%；施工現場設備能效提升10%；近距離日常辦公出行采用公交、地鐵及新能源車輛，員工日常通勤采用綠色出行，遠途商務出行盡量乘坐高鐵，在整體出行方面碳排放減少30%。
通過優化能源結構、提升能源利用效率、推廣綠色辦公與施工等措施，降低碳排放，積極響應國家“雙碳”戰略目標，為應對全球氣候變化貢獻企業力量。
四、減排措施實施
4.1能源結構優化
在辦公場所逐步推廣使用清潔能源，提高清潔能源使用比例，引入綠電，減排5tCO₂e。
4.2設備更新與智能化管理
公司高度重視能效提升工作，對辦公設備和施工工具進行了更新換代。在辦公區域，淘汰了一批老舊、能耗高的電腦、打印機、復印機等設備，統一更換為符合國家一級能效標準的新型辦公設備。這些新設備在性能提升的同時，能耗顯著降低，減排1.75tCO₂e。
在辦公場所，對能源消耗情況進行管理，及時發現并預警能源浪費行為。同時，在非工作時間，及時照明，顯示器等，減小對電能的消耗。
在施工現場，通過監測施工設備的運行狀態、工作時長等參數，優化設備調度和運行方案，提高設備利用率，減少能源浪費；同時采用節能工具，建立工具共享平臺，提升設備的使用率；定期維護工具，減少無效能耗，通過這些措施，減排1.5tCO₂e。
通過設備更新與全面、智能管理措施的協同推進，公司在能效提升方面提升明顯，為實現減排目標發揮了一定作用。
4.3綠色辦公倡導
4.3.1無紙化辦公推行
公司積極響應綠色辦公號召，大力推行無紙化辦公理念，加強對文件的電子化存儲、傳輸與審批。
員工在日常工作中，減少了紙質文件的打印、復印與傳遞，轉而使用電子文檔進行信息交流與業務處理。公司對紙張的使用進行嚴格管理，降低的紙張消耗，鼓勵員工雙面打印，強化員工的節約意識。
4.3.2綠色出行鼓勵措施
為降低員工通勤過程中的碳排放，公司積極倡導員工綠色出行，如步行、騎自行車或乘坐公共交通工具上下班，降低通勤過程中的碳排放。
在商務出行方面，公司優化差旅管理流程，優先選擇新能源汽車、高鐵等低碳出行方式。對于短途商務出行，鼓勵員工使用新能源汽車共享服務；對于長途出行，在行程安排允許的情況下，優先預訂高鐵車票，減少航空出行頻次。
4.3.3綠色辦公實踐成效
綠色辦公倡導措施的有效實施，使得公司紙張使用量大幅減少，辦公用電量也明顯下降。員工通勤和商務出行的碳排放也有了明顯下降，減少了9.6tCO₂e；
2024年公司營造了全員參與節能減排的良好氛圍，進一步推動了公司綠色發展進程。
五、結語
2024年，我公司在碳排放管理方面通過全面的碳排放現狀評估，設置減排目標，倡導綠色辦公等一系列行之有效的減排措施，在減少碳排放、推動綠色發展方面取得了出色的成績。
公司將始終堅守綠色發展理念，持續加大在碳排放管理領域的投入與創新力度。進一步探索前沿的清潔能源應用技術與模式，不斷提升能效管理水平；持續強化綠色辦公文化建設，將綠色理念深深根植于每一位員工心中。公司將積極履行社會責任，為助力國家“雙碳”目標的實現、推動行業綠色可持續發展貢獻更多的智慧與力量。
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